viernes, 7 de agosto de 2015

¿Conoces Selfie Emprendedor?

Hola este blog es para y por alumnos de formación profesional, para todos los que cursan iniciativa emprendedora, porque no hay nada tan cercano al autoempleo como algunas ramas de estos estudios, no todas son tan fáciles, esta claro que una peluquera o un mecánico tienen muchas más posibilidades que un técnico de rayos pero nada es imposible.
Aquí os dejo el enlace merece la pena la visita . http://selfieemprendedor.blogspot.com.es/p/htmlque-es-selfie-emprendedor.

sábado, 1 de agosto de 2015

Cobro del verano:UGT solicita el pago de oficio a los interinos tras sentencia y campaña de ccoo sobre el mismo

Más información: http://www.fetemadrid.es/feteInforma/P%C3%BAblica_2015-07-29_cobroveranointerinos.pdf


FETE-UGT Madrid ha solicitado mediante carta dirigida al Consejero de Educación el abono de oficio al profesorado interino de las cantidades adeudadas tras la sentencia  nº2666/2015 del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 17 de Madrid, que ha reconocido el derecho a una funcionaria interina a la igualdad de trato con los profesores funcionarios de carrera en materia de percepción de salarios por el mismo trabajo y período realizado y ha condenado a la Consejería a abonarle a esta funcionaria docente las cantidades adeudadas en concepto de pago de salarios entre julio y septiembre de 2013; todo ello con imposición de costas a la Administración.
Esta sentencia está avalada por la Directiva 1999/70 CE, relativa al Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración indefinida y a la doctrina del Tribunal Constitucional recogida en múltiples sentencias.
Para la Federación de Trabajadores de la Enseñanza de UGT Madrid es inexplicable el trato discriminatorio dado a los docentes interinos por la Comunidad de Madrid. Además de precarizar cada vez más sus condiciones laborales, la Administración madrileña adeuda a este colectivo de trabajadores cientos de miles de  euros.
FETE-UGT Madrid considera que el reconocimiento de oficio evitará el derroche de dinero público y el colapso de los juzgados como consecuencia de las reclamaciones.

Lo anterior esta sacado íntegramente de la información suministrada por FETE-UGT, imagino que otros sindicatos tb estarán en ello, tan necesario y oportuno por ser año electoral, lo que no se consiga en estos meses, difícilmente se lograra después.

Campaña de CCOO para que el profesorado interino reclame el cobro del verano
 CCOO ha elaborado una campaña para que el personal interino reclame el dinero que dejó de percibir tras la decisión unilateral de la Comunidad de Madrid de dejar de pagarloselo. Después del estudio de la sentencia por parte del Gabinete Jurídico de CCOO, se proponen dos vías complementarias para recuperar lo perdido. Con motivo de la sentencia conocida recientemente en la que un juzgado da la razón a una interina en su contencioso sobre el cobro de los sueldos del verano correspondiente al curso 2012/2013, ponemos en marcha una campaña para que todo el profesorado interino pueda recuperar las cantidades y el derecho que le corresponde. Esta sentencia es una gran noticia, porque es la primera ganada después de todas las anteriores sentencias desestimatorias y de toda la lucha que venimos manteniendo desde el 2011, tanto individual como colectiva, en los tribunales, en la Mesa Sectorial y en la movilización. Por fin un juzgado cambia el criterio y nos abre nuevas opciones. Después del estudio de la sentencia por parte del Gabinete Jurídico de CCOO, os proponemos dos vías complementarias para recuperar lo perdido. Vía 1: Solicitar extensión de sentencia en el juzgado de la sentencia ganada.

 Para esta opción el plazo es de un año y la puede realizar todo el profesorado interino, de cualquier cuerpo y especialidad, que estuviera en activo en el curso 2012/13 que es para el que, de momento, se ha ganado el cobro del verano específicamente en esta sentencia.

 Para llevar a cabo esta vía debéis pedir cita con nuestra asesoría jurídica en el teléfono 91 536 51 07 (Jorge) o centralita 91 536 87 91 (Rosa Luz). Vía 2: Realizar una reclamación de cantidades referida a todos los veranos dejados de percibir. Para usar esta vía, que sería para todo el personal interino de cualquier cuerpo y especialidad y en cualquier periodo, ponemos a vuestra disposición un modelo de reclamación inicial al que tenéis que adjuntar la hoja de servicios o nombramientos y ceses. Esta documentación tenéis que meterla por registro guardando una copia sellada.
 Una vez que os contesten o pasen tres meses sin que hayáis recibido contestación, debéis contactar con CCOO para el siguiente paso del proceso. El plazo para esta opción es de 4 años desde el impago de la cantidad que se reclame. Dada la absoluta prioridad de este tema, la atención en estos procesos será gratuita para toda la afiliación, independientemente de su antigüedad. Si no estás afiliada o afiliado, ponte en contacto con nosotros para estudiar conjuntamente el proceso y qué partes del mismo pueden ser gratuitas y en qué momento será preciso abonar algún tipo de cantidad (iniciativas.frem@usmr.ccoo.es, 91 536 87 66 Mónica). 1/8/2015 Comisiones Obreras ­ Federación de Enseñanza de Madrid. Campaña de CCOO para que el profesorado interino reclame el cobro del verano

http://www.feccoo­madrid.org/ensenanzamadrid/Tu_Sector:Ensenanza_Publica:Noticias_y_novedades:894600­­Campana_de_CCOO_para_que_el_profe… 2/2

 Es muy importante que el conjunto del personal interino realice la solicitud de extensión de sentencia y la reclamación de cantidades. De ser así, se estará realizando una acción de presión y reivindicación ante la administración educativa. Paralelamente, CCOO seguirá presionando a la Consejería para que devuelva de oficio el derecho al cobro del verano, así como el resto de condiciones perdidas por el profesorado interino.

martes, 17 de marzo de 2015

altamente recomendable

https://soypublica.wordpress.com/2015/03/08/nuestra-propuesta-para-poner-fin-a-la-concertada/

Propuesta del blog : Soy pública sobre la enseñanza concertada.
Lo cierto es que en la pública algunos tenemos, y pongo al burro delante para que no se espante , mucha culpa, estoy estos días con una crisis de identidad.
Y es que no entiendo que en nuestro ámbito cuando un profesor es un mal profesional, ejemplo profesor de matematicas en la ESO, que en un grupo de primero en el primer parcial solo aprueban siete, y en el segundo parece que solo serán cuatro, cuando preguntas porque no enseña los exámenes o como ayudar a los chicos, solo se echan balones fuera.
La respuesta de la dirección no se puede hacer nada, en momentos así, no se si no sería mejor que no fuéramos funcionarios, y si me lo pregunto yo que soy docente, que no harán otros padres.

miércoles, 4 de marzo de 2015

Profesores jubilados crean una plataforma online con material didáctico y gratuito

Tres profesores jubilados de física, tecnología y plástica crean esta iniciativa porque "el conocimiento debe de ser compartido y sin coste para el alumno". Va dirigido tanto a personas dentro de las aulas como a padres o trabajadores sociales que desean educar y está orientado a todas las etapas no universitarias. Buscan dar a conocer la plataforma a colegios, institutos y asociaciones para generar "muchas sinergias". Está libre de publicidad y no busca financiación de ninguna entidad, se sostiene con el dinero aportado por sus creadores para el dominio.

Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/2092683/0/plataforma-online/material-didactico/profesores-jubilados/#xtor=AD-15&xts=467263

De momento, y tan sólo una semana después de su apertura al público, ya se han registrado un centenar de usuarios y han secundado el proyecto una veintena de profesionales, entre profesores, bibliotecarios, informáticos y padres. No obstante, Marco ha apuntado que no quiere crear "falsas expectativas" ya que el proyecto está ahora en su fase inicial y requiere de las aportaciones de los usuarios para lograr todo su potencial. A fin de dar a conocer la plataforma, han contactado también con colegios e institutos que han mostrado su interés por utilizarla, además de con otras asociaciones y organizaciones vinculadas a la educación. Se trata de un proyecto que puede generar muchas "sinergias", porque, en definitiva, se trata de "echar una piedra en el estanque y ver hasta dónde llegan las ondas", ha recalcado. Esta iniciativa surge en Aragón, pero está a disposición de cualquier persona interesada en otras comunidades; se sostiene con el poco dinero que han aportado sus creadores para registrar los dominios; está libre de publicidad, y no busca financiación de ninguna entidad.

La página se llama: http://www.educatribu.net/www.educatribu.nety esta dedicada a Francisco Giner de los Rios

domingo, 1 de marzo de 2015

Editorial Weeble Libros infantiles educativos gratuitos

“Nuestro proyecto es la creación de libros infantiles educativos gratuitos que sean útiles y divertidos para los niños del siglo XXI”. http://editorialweeble.com/

Comenzamos siendo un grupo pequeño de madres y padres pero que ha dado paso a una red de personas comprometidas con la educación infantil.  Cada vez se nos unen más personas que desean colaborar en el Proyecto y mejorar la calidad de la educación de nuestros hijos.

Cómo descargar los libros

Puedes leer los libros directamente sobre la pantalla de tu ordenador o tableta con la aplicación ISSUU, descargarlos en formato pdf para leerlos después y tenerlos simpre contigo, descargarlos a través de la tienda de Apple, AppleStore para leerlos en tu iPad. Y ahora también alguno de ellos pueden descargarse desde la tienda Google Playpara los móviles y tabletas con sistema operativo Androide.
¡¡Y todas estas posibilidades son gratis para tí!!
Cuando optes por la versión en formato pdf, no visualices el libro en pantalla ya que pierde resolución y el navegador cambia los colores originales de las ilustraciones. En cuanto se abra el libro que desees, descárgalo pulsando en el icono que te mostramos:

Ventajas de nuestro Proyecto

  • Libros gratuitos y de calidad
  • Con numerosas ilustraciones
  • Interactivos
  • Distribución digital ===> costes mínimos
  • Uso en colegios como material de apoyo
  • Compatibles con sistemas de lectura para personas con discapacidad visual

¿Cómo puedes participar en el proyecto?

Pues hay formas muy variadas.
  • Puedes escribir un libro educativo (más abajo te decimos las características que debe tener).
  • Puedes traducir alguno de los libros ya publicados a otro idioma que no tengamos.
  • Puedes ilustrar alguno de los libros que tengamos en proyecto.
  • Puedes fomentar y dar a conocer nuestro proyecto en tu zona, colegio, barrio, ciudad.
  • Si te dedicas al mundo periodístico, puedes hacernos un reportaje y publicarlo.
Y seguro que a ti se te ocurren más formas de colaborar. El caso es ser inconformistas y enriquecer el mundo educativo de nuestros hijos.
Nota. Para aceptar los libros que nos envíes deben cumplir las siguientes características.
  • Los libros deben ser originales, el autor debe poseer todos los derechos y así indicárnoslo.
  • Los libros deben tener un contenido eminentemente educativo-académico.
  • Deben ser cortos, un máximo 4.000 palabras.
  • Los contenidos deben ser acordes con la edad de nuestro público. Es decir deben usar palabras sencillas.
Fíjate en cómo son los libros editados y así conocerás cuál es nuestra línea editorial. Todos los libros recibidos, sean aceptados o no, recibirán respuesta.
Una vez aceptados nosotros los editamos, publicamos en varios formatos (pdf, Google, iBookStore, Issuu) y los damos a conocer a través de nuestras redes sociales (Facebook, Twitter, Pinterest e Instagram)

La indignación de un interino cualquiera ante la miseria de las oposiciones anuales

Estimados señores:
Me llamo Manuel Morales Ballesteros, soy profesor de secundaria interino de la especialidad de Lengua Castellana y Literatura desde el año 2004. He aprobado la oposición tres veces, la última el pasado verano de 2014 alcanzando la posición número 43 de la Comunidad de Madrid y quedándome sin plaza esta ocasión (ofertaban 30) debido, entre otras cosas, al irrisorio número de plazas que ofrecieron después de cuatro años sin convocar oposiciones, y al sistema de baremación que aplicaron, el cual resta peso a la experiencia laboral y da mayor importancia a la nota del examen.
La Comunidad de Madrid ofertará nuevamente 80 plazas para profesor de secundaria en 2015 según se ha anunciado, no habiendo transcurrido ni siquiera un año desde la última oposición. Esta decisión pone de manifiesto que el número de plazas que se ofrecieron el verano pasado era insuficiente a todas luces y que la cifra que ofrecen este año es, directamente, ridícula. Solamente en la asignatura de Lengua Castellana y Literatura, se ha llegado hasta el puesto 135 de la lista complementaria a 24 de febrero de 2015: esto es, se han llamado a los 413 interinos que formábamos la lista preferente y aún así se han seguido necesitando más de un centenar de profesores, aunque gran parte de ellos estén realizando sustituciones.
Es escandaloso que se ofreciera una cantidad tan insuficiente de plazas el año pasado como ya he comentado, y es directamente sangrante que un año después ofrezcan la paupérrima cifra de 7 nuevas plazas para esta especialidad y otras similares, en las que se necesitarán a ciencia cierta varios cientos de profesores interinos. Asignaturas como Geografía e Historia o Matemáticas para las que también se ofrecerán 7 plazas, van a necesitar también a centenares de interinos para el curso que viene a la luz de los datos objetivos (estos sí) que arrojan las listas anuales de nombramientos.
Existe una opacidad total en torno a la oferta de trabajo público en Madrid, lo cual no es digno de un sistema libre y democrático. Nadie se hace responsable ni da explicaciones de por qué se gestionan las necesidades de profesorado público de una manera totalmente ineficaz e insuficiente. Se hace una ridícula oferta pública que no se basa en motivos objetivos y que se sabe de antemano que no va a cubrir las necesidades del sistema, y hay que aceptarla obligatoriamente para poder seguir trabajando.
Esta situación devalúa sistemáticamente la calidad de la educación pública. Se están contratando cada año a menos profesores de los necesarios a pesar de que algún alto dirigente político hayan declarado públicamente hace pocas fechas que "No ha habido ni un solo recorte en lo esencial de la Educación ni de la Sanidad" (https://www.youtube.com/watch?v=ypNaT0OD2io ). Los profesores con plaza fija y los interinos que terminan siendo citados tienen que trabajar por consiguiente más horas, atendiendo a más alumnos en cada clase y cobrando menos, ya que el sueldo de los funcionarios fue recortado hace tiempo. La red de educación pública absorbe a su vez a la mayoría de la comunidad inmigrante en sus aulas, con las dificultades educacionales que ello conlleva. Además, a los interinos, cuando no tenemos que estar esperando en nuestras casas sin cobrar a que nos llamen para realizar sustituciones, durante el verano nos despiden y nos mandan al
paro, por lo que ya no gozamos de las famosas "vacaciones" que tantas veces utilizan en los medios en contra de nosotros, sino que nos encontramos en situación de desempleo y cobrando el subsidio si tenemos suerte de tener algo acumulado.
Les adjunto los siguientes enlaces de interés:
Madrid.org: listas de citaciones para sustituciones durante el curso 2014- 2015.
Cuarto poder: "La burla de las oposiciones".
Aunque ya estarán familiarizados con el tema, me complace hacerles llegar esta notificación con el fin de que pudieran hacerse eco de la misma y dar a conocer la situación actual que vive la educación pública. Estaría encantado de poderles ampliar cualquier información que considerasen necesaria.
Reciban un cordial saludo.
D. Manuel Morales Ballesteros.

miércoles, 28 de enero de 2015

CAMPAÑA A FAVOR DE LA COBERTURA INMEDIATA DE LAS AUSENCIAS DEL PROFESORADO

miércoles, 23 de julio de 2014

Información sobre el paro de una compañera en FB, creo que nos interesa a todos....

Hola compis!
Hace algún tiempo que hablamos por aquí del paro. Hoy he hablado con el SEPE para informarme de mi caso y, por si acaso alguno está en el mismo supuesto que yo, os informo de esta situación:
Hay, como bien me comentaba otro compañero, dos "huchas". En mi primera hucha me quedan 41 días de paro por cobrar. La segunda todavía no está disponible porque sólo se suma a ella los 9 meses de este curso así que no la tengo llena (12 meses mínimo). Estoy obligada a cobrar esos 41 días. Si me llamasen de listas antes de finalizar esos 41 días, imaginemos que me llaman a 4 días de agotar esta hucha, entonces de cara al verano que viene estaría obligada a cobrar sólo esos 4 días. Parece ser que puedo renunciar a ellos el mismo día anterior a mi contratación, es decir, el día que mi nombre aparece junto al nombramiento en la web de Madrid.org. De esta manera, renuncio a esos pocos días y ya se me acumula la nueva hucha: 9 meses del curso pasado + 9 meses del curso siguiente= 18 meses (ya tengo mi nueva hucha de paro disponible para el verano que viene).
Cuidado si os quedan pocos días en la primera hucha como a mi y no renunciamos antes de ser contratados ya que estamos obligados a agotarla.
Espero que os sirva la información.
Un saludo a todos!
P.D. Soy de Secundaria, pero supongo que esto será igual para todos.

lunes, 31 de marzo de 2014

Para alumnos de fp

Noticias

Nueva edición de Eurobecas Fundación Caja Madrid FP

12/03/2014
Imagen eurobecas
Ya está aquí la XVII edición de Eurobecas Fundación Caja Madrid FP (2014).
Fundación Caja Madrid continúa su apoyo a la formación de los estudiantes a través de esta convocatoria, que ofrece 130 becas para estudiantes y titulados de FP de la Comunidad de Madrid que quieran realizar prácticas laborales en empresas europeas, adquiriendo así experiencia laboral en el extranjero y un mayor conocimiento de otros idiomas, culturas y modos de vida.
La convocatoria ofrece dos modalidades de becas, excluyentes entre sí:
  • Opción I. Convocatoria de 30 Eurobecas Verano para realizar un programa de prácticas laborales en empresas de Dublín durante los meses de verano, que en esta edición se amplían a nueve semanas. Está dirigida a estudiantes y titulados de Grado Medio y Superior, tanto de Formación Profesional Inicial como de Enseñanzas Artísticas Profesionales de Artes Plásticas y Diseño.
  • Opción II. Convocatoria de 100 Eurobecas Complementarias Erasmus para complementar la beca Erasmus, concedida por la Unión Europea a estudiantes de Grado Superior tanto de Formación Profesional Inicial como de Enseñanzas Artísticas Profesionales de Artes Plásticas y Diseño, para la realización de sus prácticas “FCT” en el curso escolar 2013-14.
Si estudias un ciclo formativo o eres titulado de Formación Profesional en la Comunidad de Madrid, dirígete ya a tu centro para que presenten tu solicitud antes del 8 de abril.
Puedes consultar aquí las bases de la convocatoria.
Te animamos a que visites www.eurobecas.esAbre en ventana nueva para ver más información y disfrutar de las experiencias de anteriores eurobecarios.

martes, 4 de marzo de 2014

Aprobados los currículos básicos de Educación Primaria y de Formación Profesional básica

Viernes, 28 de febrero de 2014
El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se establece el currículo básico de la Educación Primaria y otro por el que se regulan aspectos específicos de la Formación Profesional Básica de las enseñanzas de Formación Profesional del sistema educativo, se aprueban catorce títulos profesionales básicos, se fijan sus currículos básicos y se modifica un Real Decreto del 4 de diciembre de 2009, sobre expedición de títulos académicos y profesionales correspondientes a las enseñanzas establecidas en la Ley Orgánica de Educación.
Estos dos Reales Decretos constituyen los primeros desarrollos reglamentarios de la Ley Orgánica para la mejora de la calidad educativa (LOMCE). Con ellos, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte garantiza el calendario de implantación de la LOMCE a partir del próximo curso académico 2014/2015.
Los currículos se han desarrollado en diálogo con todos los sectores implicados, a partir de un borrador elaborado por los grupos de trabajo constituidos en el Ministerio. Además, se ha consultado con profesionales, con sociedades y con Reales Academias. Por medio de Internet, también cualquier ciudadano español o del extranjero ha podido enviar sugerencias. Tras esa primera fase, se ha hablado y se han acogido las aportaciones de las Comunidades Autónomas.
Los dos Reales Decretos han pasado toda la tramitación reglamentaria. Cabe destacar que el Consejo de Estado no ha hecho observaciones esenciales ni ha identificado ningún problema de invasión competencial. Buena parte de las observaciones formuladas se han recogido en estos Reales Decretos.
El resultado son los dos Reales Decretos finalmente hoy aprobados, con el siguiente calendario de implantación:
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EDUCACIÓN PRIMARIA
Las asignaturas se dividen en tres bloques, cuya definición depende básicamente de cómo se reparten las competencias: entre el Estado, las Comunidades Autónomas y los centros escolares.
El Estado es el responsable del contenido de las asignaturas troncales: Lengua, Matemáticas, Ciencias de la Naturaleza, Ciencias Sociales y Lengua Extranjera. Ciencias de la Naturaleza y Ciencias Sociales se desdoblaron del antiguo Conocimiento del Medio para darle más importancia a las materias de carácter científico.
Cuadro de troncales, específicas y de libre configuración autonómica:
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El Estado define en las asignaturas troncales el contenido curricular, los criterios de evaluación y los estándares de aprendizaje, mientras que en las específicas define solamente los criterios de evaluación. Corresponde a las Comunidades Autónomas, sobre la base de esos criterios que tienen que cumplir los alumnos para superar la evaluación, desarrollar el contenido curricular. Es decir, las Comunidades Autónomas tienen tiempo ahora para desarrollar el contenido curricular de las asignaturas específicas.
En cualquier caso, como el Ministerio redactará todos los contenidos curriculares para Ceuta y Melilla, también de las asignaturas específicas, las Comunidades Autónomas que quieran los podrán utilizar, por completo o en parte.
Más adelante se publicarán los currículos de la ESO y del Bachillerato, siguiendo con la misma lógica.
Los currículos de la Ley Orgánica para la Mejora de la Calidad Educativa son más esquemáticos que los que se elaboraron con la Ley Orgánica de Educación. Aunque parece que son más voluminosos, no es por el contenido curricular, sino por los criterios de evaluación y los estándares de aprendizaje, que ahora se incluyen y que no eran parte constitutiva del desarrollo de la Ley Orgánica de Educación.
Evaluaciones
Hay dos evaluaciones importantes: una, en tercero de Primaria, que es diagnóstica, para la detección precoz de problemas y para cambiar un sistema como el actual por otro que percibe las complicaciones a tiempo, y así poder darles solución; y otra, de final de etapa de Primaria, que es orientativa.
Las evaluaciones, además, señalizarán que hay que incluir las competencias, que se evoluciona de un sistema basado exclusivamente en la memorización de contenidos a otro en el que los estudiantes tienen que saber aplicar esos conocimientos a la solución de problemas. Ello requiere un cambio metodológico en la forma de enseñar en el aula muy importante. Ya no se trata de memorizar el libro de texto, sino, de resolver problemas complejos, desarrollar espíritu crítico y trabajo en equipo. Este es, del mismo modo, un desafío para los profesores.
Han desaparecido los ciclos y sólo se configura una única etapa de Primaria, con lo cual también corresponde al ámbito de decisión de la autonomía de los centros decidir cómo se reparten los contenidos por cursos.
Para facilitar el cambio metodológico, una de las herramientas más importantes que se utilizarán serán las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC), que permitirán una atención más individualizada al alumno, dotarán a los profesores de cursos de formación online especiales, se podrán compartir las buenas prácticas, etcétera.
FORMACIÓN PROFESIONAL BÁSICA
Como medida esencial para la reducción del abandono temprano de la educación y de la formación, la LOMCE ha creado los nuevos ciclos de Formación Profesional Básica, una nueva trayectoria formativa motivadora y accesible para todos los estudiantes que muestren interés por las titulaciones de la Formación Profesional.
Los nuevos títulos de Formación Profesional Básica permitirán a muchos alumnos continuar sus estudios en las enseñanzas aplicadas a partir de los quince años en lugar de abandonar el sistema educativo o permanecer cursando estudios de Educación Secundaria Obligatoria sin éxito. El alumno o sus padres o tutores legales podrán elegir esta opción sin que ello suponga un camino sin retorno, dado que podrá obtener el título de graduado en la Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO) tras realizar la evaluación final de dicha etapa. Queda, así, abierto el camino a los estudios de Bachillerato, si así se desea, o a continuar estudios de Formación Profesional.
Estos ciclos incluyen, además de lo desarrollado con carácter general para la Formación Profesional, módulos relacionados con las ciencias aplicadas y sociales que permitirán al alumnado alcanzar y desarrollar las competencias del aprendizaje permanente y proseguir estudios de enseñanza postobligatoria. Se trata de módulos que tienen una mayor carga de asignaturas instrumentales, ya que se persigue que estos alumnos tengan un nivel de formación más exigente.

Oferta obligatoria y carácter gratuito
Los nuevos ciclos de Formación Profesional Básica serán de oferta obligatoria y carácter gratuito, y tendrán una duración de dos cursos académicos. Van dirigidos a alumnos entre quince y diecisiete años que hayan cursado tercero de la ESO o, excepcionalmente, segundo de la ESO, previa recomendación del equipo docente de Educación Secundaria Obligatoria, y con el consentimiento de los tutores legales o del propio alumno si está emancipado. También se prevé la impartición de ciclos de Formación Profesional Básica para estudiantes que accedan con más de diecisiete años en centros de educación de personas adultas.
Los criterios pedagógicos se adaptarán a las características específicas del alumnado y fomentarán el trabajo en equipo. La tutoría y la orientación educativa y profesional tendrán una especial consideración.
La Formación Profesional Básica es un pilar fundamental porque se conforma como el primer ciclo de la Formación Profesional de forma clara, mientras que los Programas de Cualificación Profesional Inicial (PCPI) que había hasta ahora no pertenecían claramente a ningún ámbito, ni al de la ESO ni al de la Formación Profesional.
Hay cambios en cuanto a los profesores y a los centros que pueden impartir esta Formación Profesional Básica, que son más restrictivos; pero habrá un período de transición de dos años para que el cambio sea gradual.
Al principio se ofertarán catorce títulos. Se irá ampliando y también se puede escoger la modalidad de Formación Profesional Básica Dual.
Cuadro de troncales, específicas y de libre configuración autonómica:
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miércoles, 11 de diciembre de 2013

UN BLOG POR Y PARA LOS CHICOS DEL ACE-LEGANES

En el IES TIERNO GALVAN, de Leganes, tienen un ACE (aula de compensación educativa), compuesta por  tres talleres: electricidad,jardinería y moda.
Llevan en esto bastante tiempo y han decidido hacer otro tipo de actividades con los chicos, primero desde el taller de electricidad han promovido unos chicos en que los chicos de modo muy sencillo nos explican su aprendizaje diario.
Estos vídeos están en Youtube, lo que sin duda es un aliciente para ellos.
Y ahora se ha montado un blog, donde se busca la interrelación de toda la comunidad educativa.
Si quieres entrar, te dejo su dirección: http://aceleganes.blogspot.com.es/

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