lunes, 19 de diciembre de 2016

becas Prácticas Fundación ONCE-CRUE

http://becas.fundaciononce.es/Paginas/BecasPracticasOnceCrue.aspx
Descripción: Programa de prácticas para estudiantes universitarios con discapacidad, con el objetivo de promover la realización de prácticas académicas externas, facilitando su acceso a una primera experiencia laboral y mejorando así sus oportunidades laborales y su carrera profesional, desarrollando alguna experiencia laboral antes de terminar sus estudios incrementan sus expectativas de disfrutar de un empleo.
Dirigido a: estudiantes matriculados en las Universidades españolas miembros de la CRUE por todo el territorio. Cada Universidad participante realizará la selección de sus becados.
Duración: 3 meses. 25h/semanales.
Cuantía: 1800€. 600€/mes.
Periodo de inscripción: Del 1 de noviembre al 31 de diciembre.
Desarrollo prácticas: Desde el 1 de febrero a 31 de octubre.

Convocatoria 2016/2017

Convocatoria abierta del 1 de noviembre 2016 a 31 de diciembre de 2016

domingo, 18 de diciembre de 2016

Convocatoria bolsas extraordinarias para determinados cuerpos de profesorado de Enseñanza Secundaria, Profesorado Técnico de FP, Escuelas de Idiomas, Artes Escénicas, Artes Plásticas y Diseño

Para las siguientes especialidades


CUERPO
COD. 
ESPECIALIDAD
ESPECIALIDAD
Profesores de Enseñanza Secundaria00590061Economía PES
00590120Procesos y Productos de Textil, Confección y Piel PES
Profesores Técnicos de Formación Profesional00591204Fabricación e Instalación de Carpintería y Mueble PTFP
00591223Producción en Artes Gráficas PTFP
00591228Soldadura PTFP
Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas00592013Japonés PEOI
Profesores de Música y Artes Escénicas00594419Oboe PMAE
00594434Violonchello PMAE
00594436Danza Clásica PMAE
00594446Dramaturgia PMAE
Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño00596605Ebanistería Artística MTAPD
00596618Técnicas del Metal MTAPD

muy importante si eres interino o tienes seguridad social

PLAZO PARA LA TRAMITACIÓN DE LOS PARTES DE INCAPACIDAD TEMPORAL (BAJA, CONFIRMACIÓN Y ALTA)

El próximo día 1 de enero de 2017 va a cambiar totalmente el sistema de gestión de cotización a la Seguridad Social de todo el personal de las Administraciones Públicas. Desde esa fecha, va a ser la Tesorería General de la Seguridad Social la que va a efectuar el cálculo de las cotizaciones de los trabajadores públicos, de acuerdo con la información que disponga en ese momento. El envío de la cotización va a estar condicionado a que exista una correspondencia entre los datos que remite la empresa y los que obran en la Tesoreria General de la Seguridad Social.
Este nuevo sistema tiene mucha importancia para todos los trabajadores incluidos en el RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL1, a efectos del cómputo de días cotizados. Por este motivo es muy importante que la información sobre los procesos de incapacidad temporal se traslade a la empresa en los plazos establecidos, dado que el INSS remite a la TGSS, en tiempo real, la información obrante al respecto. Por ello, es necesario que:
-1.- Toda la información relativa a la remisión a la empresa de los partes de baja, confirmación y alta, correspondientes a los procesos de incapacidad temporal por contingencias comunes, se realice dentro de los siguientes plazos:
DOCUMENTOLUGAR DE PRESENTACIÓNPLAZO
Partes de baja y confirmaciónDirección de Área Territorial3 días hábiles contados a partir de la fecha de su expedición
Parte de altaDirección de Área Territorial24 horas siguientes a su expedición
- 2 - La falta de presentación de los partes médicos en los plazos señalados, tiene graves perjuicios individuales para el personal.Cuando se emite un parte médico, este es recibido inmediatamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social que, a su vez, lo remite a la Tesorería General. Si el parte no se ha presentado en la empresa, no va a haber una coincidencia de datos entre los que ha remitido la empresa y los que obran en poder de la Tesorería, por lo que ésta no los va a tener en cuenta en los procesos de incapacidad temporal y considerará que al empleado le corresponde una base de cotización con importe “0”. Esta divergencia de “datos” conlleva la falta de cotización y afectará, hasta su subsanación, si fuera posible, al cálculo de todas las prestaciones del sistema de seguridad social: incapacidad temporal, maternidad, paternidad, jubilación, etc.En caso de duda respecto a lo señalado en la presente nota, puede dirigirse para su aclaración a su Unidad de Personal de la correspondiente Dirección de Área Territorial.
(1) Funcionarios docentes interinos, personal laboral docente y personal de administración y servicios del Régimen General de la Seguridad Social
Madrid, 15 de diciembre de 201